Nous vivons dans un monde qui se transforme à une vitesse exponentielle. La mondialisation, le numérique et les réseaux virtuels ont profondément modifié le cadre professionnel et individuel. La crise sanitaire nous bouscule. Les pratiques et les relations de travail évoluent.

La pérennité d’une entreprise dépend de sa capacité à s’adapter à ces évolutions.

Ex Movere accompagne donc les managers et les dirigeants à développer leur leadership pour faciliter le déploiement du changement en prenant soin des collaborateurs.

 

Chaque proposition est construite sur-mesure en fonction des besoins, des spécificités et des contraintes de l’entreprise.

• Accompagnements coachings, en individuel ou en équipe, inscrits dans la durée (de 5 à 10 mois).

• Animation d’ateliers thématiques à la journée ou demi-journée pour une approche plus ponctuelle.

• Formations collectives sur les thèmes suivants :

  • Comprendre et accompagner le changement pour l’inscrire durablement

  • Faire évoluer de la posture managériale pour adopter un leadership positif

  • Animer un groupe projet en générant adhésion et cohésion

  • Gérer le stress et les émotions en milieu professionnel

  • Améliorer la qualité de la communication interpersonnelle pour prévenir et gérer le conflit

  • Gérer le temps et l’organisation personnelle pour être plus efficace et plus serein